脉脉
AI人才热潮席卷行业 华为、光年之外在脉脉高聘热招AI人才
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脉脉高聘:AI人才供需比持续低于1 人才紧缺成行业挑战
脉脉高聘营收增长连续领先行业 获2023人力资源服务品牌大奖
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脉脉高聘发力中高端人才求职招聘 获2023人力资源服务品牌大奖
脉脉高聘面向领英客户推出入驻福利 助力雇主拓宽社交招聘渠道
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职场社交平台领英(LinkedIn)宣布将于8月9日关停“领英职场”的消息引发职场人广泛关注
领英职场官宣国内停服 脉脉欢迎与用户和企业共创新格局
领英职场官宣国内停服 脉脉欢迎与用户和企业共创新格局
领英职场宣布国内停服 脉脉积极挖掘中高端人才资源
脉脉林凡:AIGC将重塑在线招聘格局 脉脉高聘将推全链路猎头服务平台
脉脉林凡:AIGC将重塑在线招聘格局 脉脉高聘将推全链路猎头服务平台
林凡表示,脉脉将运用AIGC技术,与猎头、HR、求职者形成良性循环生态,不断完善招聘模式,助力企业连接中高端人才。
上海车展:车企百余新款车卷技术 4万岗位在脉脉高聘抢人才
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新能源车线下车展“厮杀” 线上4万岗位在脉脉高聘争夺人才
2023胡润百富榜发布 字节三连冠 脉脉五度上榜
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字节三连冠,脉脉五度登榜!2023胡润百富榜震撼发布
新能源汽车核心技术岗位供需失衡 汽车电子工程师供需比不足1:6
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目前,脉脉高聘在持续迭代产品,运用AIGC等先进技术,提高人才匹配的准确度和效率,完善猎头生态,更好地服务中高端人才群体。
脉脉高聘:新能源汽车人才“飞驰” 招聘需求同比增长24%
脉脉高聘:新能源汽车人才“飞驰” 招聘需求同比增长24%
脉脉高聘作为中高端人才求职招聘第一平台,将于近期发布《2023年新能源汽车行业人才洞察报告》
AI创业公司抢人热战 脉脉用户纠结站王慧文还是王小川
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脉脉用户票选PK:AI公司抢人 王慧文领先王小川
脉脉林凡:脉脉正在训练职场AI大模型 助力中高端人才求职招聘
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脉脉林凡:未来AI将取代80%的白领 但也会创造新的工作机会
简历访问量飙升120倍!Hulu北京员工被裁后被阿里、腾讯疯抢
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林凡表示,中高端人才在职场社区的活跃度显著⾼于传统招聘平台。
脉脉高聘:新能源汽车人才“飞驰” 招聘需求同比增长24%
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脉脉高聘将发布新能源汽车人才报告 电池工程师供需比不足1:6
AIGC人才“冰火两重天”:技术岗待价而沽 非技术岗僧多粥少
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脉脉林凡:AIGC推动职场变革 白领可能先于蓝领失业
10万岗位等你选 脉脉高聘推“什么机会职得去”招聘专场
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阿里巴巴、美团联合脉脉高聘广纳人才 涵盖研发、算法、运营等多个工种
脉脉高聘:猎头行业也吃青春饭 超八成猎头从业者不到35岁
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目前,脉脉高聘已成为中高端人才求职招聘第一平台,70%的猎头在脉脉高聘付费挖猎人才,猎头付费率行业第一。
生成式技术爆发 AI专业成为当下稀缺人才
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“AIGC”(生成式AI)即通过人工智能创造内容。
小米腾讯国内巨头纷纷入场 人行机器人成为新风口
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在未来,随着人口老龄化,劳动力资源逐渐短缺,人类对机器人的需求注定大幅上涨,或许被机器人深刻改变的时代将会被拉开帷幕。
元宇宙是一场概念的炒作还是下一个技术风口
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不仅Meta,国内一线大厂腾讯,字节也都纷纷发力元宇宙
变化是唯一的不变,脉脉林凡建议职场人不要给自身就业设限
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2023年是企业家的孤勇者时代,在新旧动能切换的关键节点,企业家也要有“敢为天下先”的精神,深挖中高端人才红利,抢滩黄金赛道。